面對國際形勢的復(fù)雜多變和國防裝備市場的深刻變革，軍工數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國防科技工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑，不僅關(guān)乎生產(chǎn)效率與成本，更直接關(guān)系到國家安全和戰(zhàn)略競爭力。
為了加快推動新一代信息技術(shù)在軍工領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，中國信息產(chǎn)業(yè)商會聯(lián)合軍、政主管機(jī)構(gòu)及軍工企事業(yè)單位于6月20日在北京舉辦“2024軍工數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展峰會”。會議以“數(shù)智賦能軍工新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，旨在匯聚行業(yè)精英，共同探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型在軍工行業(yè)的最新應(yīng)用與實踐。
在會議現(xiàn)場，金現(xiàn)代攜手金碟軟件、釘釘、360等科技領(lǐng)軍企業(yè)，深入探討了軍工企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略方案。其中，人工智能技術(shù)被普遍視為軍工行業(yè)數(shù)字化的重要突破口。例如，將通用大模型與軍工行業(yè)的業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，借助RAG檢索增強(qiáng)生成等技術(shù)，能夠有力推動軍工企業(yè)構(gòu)建知識中樞，形成適配軍工企業(yè)業(yè)務(wù)場景的各項智能應(yīng)用，如文檔智能解讀、多模態(tài)搜圖、智能知識問答等。金現(xiàn)代數(shù)智化轉(zhuǎn)型顧問馬忠建結(jié)合公司人工智能產(chǎn)品在軍工企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)管理、人才管理、知識管理、供應(yīng)鏈管理等不同環(huán)節(jié)的應(yīng)用案例，詳細(xì)分析了如何通過低代碼和AI技術(shù)為軍工企業(yè)帶來實質(zhì)性的轉(zhuǎn)型機(jī)遇。 馬忠建分享《低代碼+AI，軍工企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型探索與實踐》
軍工企業(yè)研發(fā)部門在產(chǎn)品研發(fā)、工藝設(shè)計、生產(chǎn)活動等各個過程會產(chǎn)生大量的圖紙和研試文件，通過OCR、大模型等技術(shù)，可以實現(xiàn)設(shè)計文件的“輔助編制、智能審查和自動修改”，將審核工作效率提升至人工審核的5倍以上，解決傳統(tǒng)人工審核耗時耗力，誤審情況時有發(fā)生的問題。
AI與低代碼技術(shù)能夠為生產(chǎn)部門質(zhì)量管理帶來顯著的效率提升。業(yè)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)流程，通過低代碼平臺拖拽組件，即可自定義實驗?zāi)０澹?/strong>借助“AI+推薦”機(jī)制，可以快速構(gòu)建樣品檢測委托單等工作頁面，隨時對系統(tǒng)進(jìn)行更新，減少對外部供應(yīng)商的依賴。針對實驗室老舊設(shè)備和國外設(shè)備的數(shù)據(jù)管理挑戰(zhàn)，OCR技術(shù)能自動識別并提取設(shè)備數(shù)據(jù)，自動填充到實驗記錄本中，極大提高研發(fā)效率和設(shè)備利用率；在完成實驗后，還可以通過自動編寫實驗報告、自動匯總實驗數(shù)據(jù)等智能化操作進(jìn)一步提升效率。質(zhì)量管理的4個關(guān)鍵環(huán)節(jié)在組織人事管理方面，圖譜技術(shù)、自然語言處理等AI技術(shù)可以支撐軍工企業(yè)精準(zhǔn)梳理干部和崗位、干部和干部之間的關(guān)系、自動生成談話考察報告，實現(xiàn)干部調(diào)整、任職回避的高效化，確?？茖W(xué)選人用人。知識圖譜技術(shù)能將企業(yè)內(nèi)分散的知識有效聯(lián)結(jié)整合，構(gòu)建起完整的知識網(wǎng)絡(luò)，提升軍工企業(yè)的知識獲取和使用效率，解決企業(yè)知識體系龐大、資源分散孤立、關(guān)聯(lián)性差等問題。與峰會同期舉辦的成果展上，金現(xiàn)代重點展示了文檔智能審查、實驗室管理、干部管理等產(chǎn)品以及實踐案例，吸引了來自中核集團(tuán)、航天科工信息技術(shù)研究院、中航工業(yè)直升機(jī)研究所等眾多嘉賓的駐足交流。當(dāng)前，以AI大模型為代表的人工智能技術(shù)正以前所未有的速度引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)化，金現(xiàn)代會持續(xù)打磨產(chǎn)品方案，推動人工智能技術(shù)在軍工以及更多行業(yè)領(lǐng)域的落地應(yīng)用。
